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채용 경기관광공사 전략사업본부장 채용공고
작성자 관리자 작성일 2015-02-17 17:27:34

 

- 경기관광공사 전략사업본부를 이끌어 갈 유능한 전문가를 모십니다. -

2015. 2. 17 경기관광공사 사장

 

1. 임용예정 직위 : 전략사업본부장(정원내 전문계약직“가”급)

2. 채용인원 : 1명

3. 수행업무

    - 전략사업본부 업무 총괄 관리

    - 경기도 관광산업 경쟁력 강화를 위한 정책 발굴

    - DMZ, 생태관광 등 친환경 정책 발굴 및 지원 등

    - 임진각 평화누리 일원 관광인프라 확충

 

4. 지원자격

경력요건

    - 채용예정직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 12년이상 당해 분야의 경력이 있는자

    - 채용예정직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 9년이상 당해 분야의 경력이 있는 자

   - 공무원 5급이상 공무원으로 근무한 실적이 10년이상인 자로서 5년이상 당해 분야의 경력이 있는자

   - 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

   ※ 경력분야의 경력인정은 공고일 전일 기준(’15.2.16)까지 경력에 한하여 인정

가점부여 사항

   - 취업지원대상자 : 만점의 5% 또는 10% - 장애인 : 만점의 5%

   - 경기도 중소기업근로자 경력 : 만점의 2~10% - 북한이탈주민 : 만점의 3%

   ※ 가점부여는 관련법령 및 공사 내부방침에 따르며, 가산점 중복 시 최고 10%를 한도로 적용

   ※ 경기도 중소기업근로자 가점관련 경력은 공고일 기준 최근 5년 이내만 인정

기타사항

   - 경기관광공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

   - 병역을 필하였거나 면제된 자

공사인사규정 제14조(결격사유)

  1. 금치산자와 한정치산자

  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

  6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

  7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

  9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

  10.신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자

 

전문계약직 근무조건

   - 고용형태 : 정원내 전문계약직“가”급

   - 계약기간 : 1년 단위로 근로계약 체결(업무성과 및 능력에 따라 계약 연장 가능)

   - 근무시간 : 1일 8시간 (09:00-18:00), 주 5일 근무

   - 근 무 지 : 수원 본사 및 파주 임진각 사무실

   - 연 봉 액 : 우리 공사 인사규정 및 연봉규정에 따라 매년 연봉계약 체결

 

5. 전형절차 : 서류전형 및 일반면접

6. 전형일정

구 분

기 간

방법/장소

채용공고

2. 17(화)∼3. 3(화)/15일간

∘공사 및 경기도 홈페이지 공고

∘행자부 포털사이트 공고

1차

서류접수

2. 23(월)∼3. 3(화)/ 9일간

∘공사 총무지원팀(이메일 접수)

서류전형

3. 5(목)

∘공사 회의실

합격자 발표

3. 6(금)

∘개별통보

2차

일반면접시험

3. 9(월)

∘공사 회의실

합격자발표

3. 11(수)

∘개별통보

신체검사서 접수

3. 12(목)

 

임용예정

3. 13(금)

 

※ 전형일정은 공사사정에 의해 변경될 수 있음.

 

7. 제출서류

 입사지원서 및 자기소개서 1부(본사 소정양식, 공사 홈페이지에서 다운로드)

 업무수행계획서(A4 용지 5매 이내) 1부

※ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술하되, 업무추진목표, 업무추진방안 등이 포함 되도록 작성

 전 학교 졸업증명서 및 당해분야 관련 경력증명서 각 1부(원본)

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의한 것만 인정

 관련자격증 또는 면허증 사본 각 1부(소지자에 한함)

※ 허위사항 기재 등의 사실이 발견될 경우, 채용 후에도 입사가 취소될 수 있음

※ 입사지원서 및 자기소개서, 업무수행계획서를 제외한 증빙서류는 면접전형 당일 제출

 

 

8. 선발시험 방법 및 합격자 발표

 1차 서류전형 : 서류전형 심사에 의해 채용예정인원의 3배수이내 합격(개별통지)

 2차 면접전형 : 면접시험으로 최종합격자 결정(개별통지)

※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.

 

9. 지원서류 접수

 접수기한 : 2015. 2. 23(월) ~ 3 3(화) 18:00 까지

 접수방법 : e-mail 접수 (recruit@gto.or.kr) (우편 및 방문접수 불가)

※ 채용 e-mail(recruit@gto.or.kr)로만 접수하며 첨부 파일의 공사 입사지원서 및 자기소개서 양식으로만 접수가 가능합니다.

 

 

10. 기타사항

 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용이 취소되며 최종합격자라도 채용신체검사에 불합격하거나 사규에 따라 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함.

 접수 마감일 18:00 이후에는 서류접수가 불가능합니다.

 기타 문의사항은 경기관광공사 경영기획실 총무지원팀(031-259-4739)로 문의하시기 바랍니다.